“To help others develop, start with yourself.” – Marshall Goldsmith
Doświadczona strateg ds. transformacji cyfrowej i zarządzania talentami. Certyfikowany Leadership Coach, Psycholog biznesu oraz Trener MBTI® – łącząca bogate doświadczenie zdobyte zarówno w korporacjach, jak i startup-ach technologicznych (SVP/VP). Dzięki doświadczeniu w pracy dla największych firm z branży retail, HoReCa, FMCG czy technologicznej – Anna wnosi dogłębne zrozumienie dot. budowania doskonałości organizacyjnej poprzez łączenie strategicznej roli HR z biznesem.
Wybrane Certyfikaty/Dyplomy:
- Marshall Goldsmith® Executive Coach (Londyn, 2017)
- Certyfikowany Trener MBTI Step I i II® (Londyn, 2019)
- Trener Unconscious Bias & Certyfikowany Praktyk SLII®
- Asesor Assessment/Development Center
- Trener Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI®)
- In-person EI & Mindfulness Program for Leaders by SIYLI® (Monachium, 2018)
- Certyfikowany Scrum Master (CSM®) by Scrum Alliance (2023)
Anna może pomóc również w poniższych obszarach/wyzwaniach:
- Warsztaty i coaching MBTI® – wspierane dodatkowo narzędziami psychometrycznymi – takimi jak np. NEO-PI-R czy NEO-FFI
- Biasy w AI (to co nieuświadomione nie tylko w IT)
- TransformacJA (warsztat ukazujący najnowsze badania w obszarze zdrowia kobiet)
- Neuronauka – mózg lidera a podejmowane decyzje
- Interaktywny, inny niż wszystkie warsztat dot. Unconscious Bias
- Indywidualne sesje rozwojowe/mentoringowe (kadra zarządzająca, lider/ka w procesie awansu na C-level)
- Doradztwo w obszarach: transformacja cyfrowa (DX), budowanie zwinnych zespołów (Agile Teams), outplacement, executive recruitment & assessment, strategiczny TA, AI w HR
- Przykłady ról: Chief of Staff dla CEO/CPO, Chief Innovation Officer, VP/SVP -Talent & Projects, SLT & Strategy Advisor
Absolwentka prestiżowego programu mindfulness w Search Inside Yourself Leadership Institute (SIYLI), stworzonego przez Google. Edukację kontynuowała na Cornell University (NYC), realizując studia podyplomowe z zakresu zarządzania potencjałem ludzkim (Global HR Academy, 2016).
Dodatkowo, ukończone magisterskie studia prawnicze oraz psychologiczne, na dwóch niezależnych uczelniach. Członkini Scrum Alliance.
Sesje indywidualne, prezentacje oraz warsztaty mogą być poprowadzone w języku polskim lub angielskim.
Pytania? Zapraszam do kontaktu via LinkedIn.